Капитан культуры Ольга Сахарова

Директор Забайкальской государственной кинокомпании Ольга Сахарова прошла обучение по федеральной программе «Капитаны культуры», которая реализуется академией творчества «Меганом». О том, как прошло обучение и каков его результат, Ольга Николаевна рассказывает в интервью.

- Ольга Николаевна, скажите несколько слов о самой программе. В чём еёё суть и ценность?

- Это комплексная программа развития руководителей учреждений культуры, искусства, творческих индустрий с целью реализации государственной культурной политики России и формирования кадрового резерва для сферы культуры Российской Федерации.

Программа реализуется на побережье Чёрного моря в Республике Крым, г.Судак в арт-кластере «Таврида».

- Вам трудно было стать участником программы?

- Желающим попасть на обучение нужно было представить свой проект, а в ходе обучения доработать его и в финале презентовать.

Из 1458 заявок было отобрано 125 управленцев из 63 регионов России. В отбор попали наиболее мотивированные специалисты, готовые к новым профессиональным вызовам.

Трудно ли было составить проект? И да, и нет. Я работаю директором кинокомпании третий год и хорошо понимаю проблемы регионального кинематографа. Хочется помочь нашим авторам снимать фильмы, реализовывать все свои творческие задумки. Поэтому и подала заявку.

Насколько мне известно, от Забайкальского края я была единственной, кто обучался по этой программе.

- Интересно узнать подробнее о Вашем проекте, с которым заявлялись.

- Я обозначила несколько проблемных аспектов и предложила пути их решения. Основная проблема у нас заключается в том, что  в Забайкальском крае много талантливых людей, готовых снимать кино, но у них практически нет для этого возможности. Энтузиасты  снимают фильмы без должной поддержки.

Мой проект направлен на то, чтобы создать пространство, которое закрывает все потребности молодых авторов. Из подростка с телефоном забайкалец может стать автором с портфолио. Из увлечения - смело шагнуть в профессию и будущее в родном регионе. Целевая аудитория моего проекта – забайкальцы 14-18 лет, начинающие, а также уже работающие в этой отрасли.

- Чем была наполнена и интересна программа?

 - Она включала три модуля: два очных (в апреле и в июне) и один заочный (в мае учёба шла дистанционно).

Недавно состоялся заключительный этап по очной форме. В течение нескольких дней мы с утра и до позднего вечера посещали мастер-классы и семинары, дорабатывали свои проекты и слушали лекции.

Интересной была работа с искусственным интеллектом. Нам рассказали о его возможностях и научили использовать в своей работе. Например, в создании  продукта, направленного на развитие культуры региона. Однажды нас поделили на группы. Моей выпало задание с помощью искусственного интеллекта организовать День работника культуры. Здесь было всё: и сценарий, и бюджет, и «заказчик», который отклонял или согласовывал наши позиции. Защищала от команды проект я, была штурманом, всё прошло отлично!

- Кто был спикерами программы? Кто обучал. наставлял, советовал?

- Спикеры были авторитетные и уважаемые люди. Например, министр культуры Российской Федерации Ольга Борисовна Любимова. Она дистанционно общалась с нами, давала полезную информацию, рекомендации.

Принимал участие государственный деятель Сергей Владиленович Кириенко, который проводил занятие, выступал заказчиком проектов, показал мастер-класс по тому, что производят управленцы.

Одним из спикеров был министр культуры Белгородской области Максим Шапошников. Он рассказывал о том, как в приграничном регионе работают учреждения культуры. Также перед нами выступал заместитель министра культуры России Сергей Першин.

- Чем кроме учёбы была наполнена программа?

- Очень запомнилась мне ярмарка регионов. На ней я представила кедровый орех и багульник, а также кота манула. Я подробно рассказала о богатой природе Забайкалья. С интересом присутствующие слушали о богатстве наших недр и о талантливых людях.

В библиотеку «Таврида» я подарила книгу «Культура земли Даурской», которую любезно предоставила Елена Сивцова - директор Краевой универсальной библиотеки имени Александра Пушкина.

В День России, который отмечается 12 июня, для нас организовали масштабную фотосессию. Мы привезли из своих регионов флаги и с ними фотографировались. Получилось зрелищно, масштабно, патриотично.

- С кем успели подружиться за время учёбы, с кем установили контакты?

- Нас разделили на флотилии по направлениям деятельности, в каждой было по 25 человек. Я попала в сообщество театров и цирков. Интересным оказалось знакомство с Сергеем Наумовым - директором трёх цирков. Он, кстати, подробно  рассказал о том, что фильм «Красавица» снимали в Новосибирском цирке, а главную роль сыграл бегемот по кличке Златик.

Подружилась с нашими соседями из Якутии. Руководитель Музея музыкальных инструментов обещала в скором времени приехать в Забайкалье и экспонировать экспозиции.

Подружилась с руководителем Дома культуры г.Луганск.

Если говорить в целом, то установлены дружественные связи, которые со временем, я уверена, перерастут в интересные совместные проекты.

- Каким был финал обучения по программе?

- Финалом обучения стала защита своих проектов. Нам давалась одна минуту, чтобы презентовать его, и ещё три минуты на то, чтобы ответить на вопросы комиссии.

Кроме этого, на финальном мероприятии каждая флотилия представляла номер, который должна была подготовить. У одних это была пантомима, у других сочинение частушек. Мы с использованием искусственного интеллекта сочинили музыкальное произведение, которое стало гимном капитанов культуры.

Получили сертификаты об обучении и именные статуэтки в виде штурвала.

- Как полученные знания будут внедрены Вами в работу?

 - Я уверена в том, что моё обучение даст свои плоды в ближайший год. Новые управленческие компетенции уже начала внедрять. Например, каждый кинотеатр получил задание разработать стратегию развития своего учреждения. На следующей неделе в индивидуальном порядке и в формате видеоконференции обсудим их. Мы должны понимать, чем ценны и чем можем быть полезны Забайкальскому краю и его жителям.

- А что с Вашим проектом?

- На 2027 год запланирована реализация. Проект будем подавать на грантовый конкурс, поскольку финансирование требуется серьёзное. Но и результат будет значительным. Нам надо создать пространство для развития юных кинематографистов и реализации их творческих задумок.